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Aumento Camioneros 2014


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Los Camioneros siempe están preparados en pie de guerra por sus salarios además de ser el gremio de los Camioneros de los más importantes y que más poder tienen a la hora de presionar en paritarias. A fines de 2013 presionando la CGT moyanista logró un bono extraordinario de fin de año.

Anteriormente por Junio de 2013 habían logrado una suba salarial del 26% en las paritarias 2013 y la forma de cobrar dicho aumento salarial fue en tres pagos a partir de que el gremio de Camioneros de Moyano acordó un acuerdo salarial con los empresarios del propio sector. Esto no quita que camioneros tenga otros reclamos como ser el caso de Ganancias.

En las paritarias 2014 los salarios de camioneros 2014 serán también peleados, para esto la CGT propone convocar al Consejo del Salario antes que las paritarias para lo que se unirían Moyanistas y Barrionuevistas por un “monto común superior al 30 por ciento de aumento” que reclamarán en las paritarias 2014 cuando el Gobierno fijó un tope no superior al 20%.

 

Más allá del aumento del año pasado, se sentarán nuevamente a negociar y acordar un nuevo salario. En 2013 debieron además negociar por una suma No remunerativa para compensar el descuento del impuesto a las Ganancias-algo que Camioneros y demás gremios exige eliminar-. Lograron en su momento el 26% para Camioneros como los del transporte y la logística, dicho porcentaje superó  el 24% que ofrecía el Ministerio de Trabajo, es un 2% más. Ahora en 2014 van por el 30% o más cuando el Gobierno quiere dar entre el 20% y el 25%.

Paritarias 2013:

Cómo es el Aumento Salarial:

Camioneros logró acordar un aumento salarial del:

-(13%) en Julio

-(7%) en Noviembre

-(6%) en Marzo de 2014.

Propuesta del Gobierno:

La propuesta del Gobierno para las paritarias es buscar que los gremios y empresas acuerden firmar acuerdos que estén en el rango del 20% y que duren 2 años. Además de estar en desacuerdo con el techo del porcentaje tampoco los gremios como la CGT oficialista, la CGT moyanista y demás gremios desaprueban ambas propuestas, ya que el porcentaje de aumento es del 30% y quieren que las paritarias sean dos veces al año.

El titular del Sindicato de Empleados de Comercio, Armando Cavalieri ya aclaró que “a Capitanich le dijimos que no vamos a aceptar ningún tipo de pauta, que para eso están las paritarias”, desde el mismo gremio -y otros se plegarían también-saldrían a exigir que las paritarias sean cada 6 o 3 meses o que se aplica la “cláusula gatillo”. Por un lado o por el otro buscarán subir al 30% o más.



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