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Escala salarial empleados del Poder Judicial 2015

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Las paritarias no son iguales en todos los sectores de actividad ni en porcentaje ni en duración. Un ejemplo son las paritarias en el Poder Judicial para establecer la escala salarial 2015-2016 de los empleados del Poder Judicial en la Provincia de Buenos Aires.

Reglamentar las Paritarias del Poder Judicial Bonaerense:

Una novedad que se da para las paritarias del Poder Judicial bonaerense es que el gobernador bonaerense, Daniel Scioli, envió al Senado provincial un proyecto para reglamentar las paritarias del Poder Judicial bonaerense. Dicha norma regirá en las negociaciones colectivas de trabajo que llevan adelante la Corte Suprema provincial, la Procuración General y la Asociación Judicial Bonaerense (AJB), siendo definido como el “primer proyecto de esta naturaleza” a debatirse en la Legislatura de la Provincia de Buenos Aires.

Ya que actualmente, los aumentos de sueldos y mejoras laborales son otorgadas de forma unilateral por los altos magistrados. Algo que se da en las demás jurisdicciones del país.

El propio gobernador Scioli resaltaba lo “histórico para las instituciones, que un poder como es el Judicial, pueda de manera consensuada, regular y establecer las condiciones de trabajo en este ámbito”. Además que  “Nuestra provincia se destaca por la fortaleza institucional y, sin dudas, la ley de paritarias es la consolidación de esa característica que la distingue”.

El 3 Julio 2015, la AJB cumplió 55 años de su creación. Su actual secretario general es Hugo Blasco y su adjunto Pablo Abramovich, afines a la CTA Autónoma de Pablo Micheli.

Precisamente el secretario general al anunciar el acuerdo, explicaba que “una vez más la firmeza y voluntad de lucha de los compañeros judiciales hizo posible arribar a un acuerdo salarial que supera la primera propuesta (del 31%)” además de la participación que “cientos de compañeros y compañeras a lo largo y ancho de la Provincia en la decisión, dando cierre a un conflicto en el que logramos avanzar en reivindicaciones importantísimas”.

Paritarias 2015 Poder Judicial Bonaerense:

La negociación paritaria de carácter informal el gremio acordó un aumento de entre 34% y el 37% para todos los escalafones. Mientras que la AJB buscaba cerrar un aumento del 40%.

Forma de Pago:

El aumento se viene pagando tres tramos: Enero, Marzo y ahora toca el último por Agosto

Bonificación Especial o Compensación Funcional:

Además un 1% en la bonificación especial o compensación funcional.

Eliminación del Cargo de Auxiliar 5º y Reubicciones:

Dentro de la paritaria además del aumento salarial, para los empleados judiciales, la propuesta del gobierno bonaerense   fue aceptada por los sindicalistas judiciales dieron por teminados las jornadas de paros y marchas, acordaron eliminar por decreto el cargo de auxiliar 5º y la reubicación desde el pasado 1 de Marzo como auxiliares 3º.

Pago por Antigüedad:

Se unificó el pago por antigüedad de 3%.

Recordemos que la Escala salarial empleados del Poder Judicial 2015-2016 se ve actualizada a partir del aumento a los empleados judiciales.

Aumento Salarial:

Sobre fines del año pasado las principales centrales sindicales reclamaban cobrar un bono de fin de año además de ser eximidos de Ganancias del medio aguinaldo, la Corte Suprema de Justicia por su parte decidió aprobar un aumento del 10% a los empleados judiciales.

ESCALA SALARIAL 2015:

Escala salarial básica para:

-MAGISTRADOS

-FUNCIONARIOS

-AGENTES DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

(Conforme Ley 10.374 y sus modificatorias)

Nivel Categoría Sueldo Básico vigente desde:
ENERO 2015 MARZO 2015 AGOSTO 2015
23 Ministro de la Suprema Corte de Justicia 29.497,95 33.164,52 35.838,63
22 Juez del Tribunal de Casación Penal 23.764,81 26.718,75 28.873,13
21 Juez de Cámara de Apelación
Secretario de la Suprema Corte de Justicia;…
20.246,33 22.762,93 24.598,34
20 Juez de Primera o Unica Instancia
Subsecretario de la Suprema Corte de Justicia
Secretario de Tribunal de Casación Penal;…
17.419,45 19.584,67 21.163,82
19,5 Categoría sin denominación (Leyes 12.060 y 13.513) 16.233,36 18.101,31 19.494,86
19,25 Secretario de Cámara de Apelación
Consejero de Familia
Abogado Inspector de la Suprema Corte de JusticiaAuxiliar Letrado Relator de Tribunal de Casación Penal
Prosecretario de la Suprema Corte de Justicia;…
15.911,20 17.742,08 19.107,98
19 Secretario de Juzgado de Primera o Unica Instancia
Secretario de Exhortos Penales
Abogado Adscripto de la Suprema Corte de Justicia
Abogado Auxiliar de la Suprema Corte de Justicia
Auxiliar Letrado de la Cámara de Apelación
Inspector Juzgado Notarial
Asesor Técnico;…
14.691,94 16.382,52 17.643,75
18,75 Auxiliar Letrado de Primera o Unica Instancia 14.275,34 15.917,98 17.143,44
18,5 Jefe de Despacho de la Suprema Corte de Justicia
Perito I;…
13.291,84 15.294,72 16.387,20
18 Perito II
Encargado del Despacho de la Casación;…
12.482,76 14.249,73 15.275,71
17 Subjefe de Despacho de la Suprema Corte de Justicia
Oficial Mayor
Perito III
Ujier;…
10.942,37 12.491,29 13.390,66
17 bis Relator de Secretaría
Oficial 1ro.
Perito IV y V;…
10.108,86 11.539,80 12.370,67
16 Categoría sin denominación (art. 1º Decreto 209/11) 9.632,34 10.995,83 11.787,52
15 Sub-relator de Secretaría
Oficial de Servicios Generales
9.481,12 10.823,20 11.602,47
14 Oficial 2do. 8.954,25 10.221,75 10.957,72
13 Oficial 3ro. (Categoría suprimida por Decreto 167/10 – Nota1) 8.286,71 9.459,71 10.140,81
12 Oficial 4to. 7.819,40 8.926,25 9.568,94
11 Oficial 5to. (Categoría suprimida por Decreto 167/10 – Nota1) 7.328,74 8.366,14 8.968,50
10 Auxiliar 1ro. 7.186,24 8.203,48 8.794,13
9 Auxiliar 2do. (Categoría suprimida por Decreto 167/10 – Nota1) 6.885,75 7.860,45 8.426,40
8 Auxiliar 3ro. 6.715,21 7.665,76 8.217,70
7 Auxiliar 4to. (Categoría suprimida por Decreto 167/10 – Nota1) 6.435,27 7.346,20 7.875,13
6 Auxiliar 5to. (Categoría suprimida – Nota 2) 6.155,29 7.026,59 7.532,50
5 Auxiliar 6to. (Categoría suprimida por Decreto 167/10 – Nota1) 5.741,21 6.553,89 7.025,77

 

Nota 1:

Categorías suprimidas, a los efectos escalafonarios, por Decreto Nº 167/10 (con vigencia a partir del 1º de marzo de 2010). Los agentes que revestían en dichas categorías fueron reubicados -en forma excepcional y por única vez- en la categoría inmediata superior.

Nota 2:

Categoría suprimida, a los efectos escalafonarios, a partir del 1º de marzo de 2015 (Decreto en trámite). Los agentes que revestían en dicha categoría , fueron reubicados -en forma excepcional y por única vez- en la categoría de Auxiliar 3ro. correspondiente al nivel 8.

Otros conceptos que forman parte de la política salarial 2015.
A partir del 1º de marzo de 2015:

Se incrementa en dos (2) puntos porcentuales la “Bonificación Especial” prevista en el Decreto Nº 2053/87 y modificatorios, que perciben los niveles 18.75 e inferiores, fijándola en treinta y siete por ciento (37%).

Se incrementa en dos (2) puntos porcentuales la “Compensación Funcional” prevista en la Ley 14.485 y modificatorios, fijándola en treinta y siete por ciento (37%) para los niveles 19 a 22, y en cuarenta y dos por ciento (42%) para el nivel 23.

A partir del 1º de agosto de 2015:

Se incrementa en un (1) punto porcentual la “Bonificación Especial” prevista en el Decreto Nº 2053/87 y modificatorios, que perciben los niveles 18.75 e inferiores, fijándola en treinta y ocho por ciento (38%)

Se incrementa en un (1) punto porcentual la “Compensación Funcional” prevista en la Ley 14.485 y modificatorios, fijándola en treinta y ocho por ciento (38%) para los niveles 19 a 22, y en cuarenta y tres por ciento (43%) para el nivel 23

Aumentos Hasta 2014 / 2015:

Por Octubre de 2014 que recibieron un 10% de aumento salarial ya que la Corte Suprema de Justicia aprobó un aumento remunerativo y bonificable desde Octubre.

El aumento se pagó junto a los sueldos de Octubre 2014 teniendo carácter remunerativo y bonificable, y lo cobraron todas las categorías del Poder Judicial.

Se trata de una suba salarial que complementó el aumento salarial del 10% de Marzo y del 15% de Junio de ese año, así finalizaron las idas y venidas entre la Corte Suprema y el gobierno nacional que venia demorando los fondos para poder aplicar dicho aumento salarial a partir de las partidas especiales.

El anterior aumento salarial fue establecido a partir de haber cerrado las negociaciones salariales en las paritarias 2014 del Poder Judicial así es otro gremio que no se adhirió al paro del 10 de Abril pasado aunque no concurrieron a sus puestos por las dificultades de traslado ya que al cerrar las paritarias al menos la parte del aumento salarial no los llevaría a participar del paro.

La Corte Suprema de Justicia aprobó un aumento salarial para todos empleados judiciales. La suba en el salario para los empleados judiciales, el aumento llega al 10% a partir de la acordada que permite cerrar las paritarias del Poder Judicial, los Judiciales, son liderados por Julio Piumato.

Cómo se Pagó:

La forma de liquidarse fue con los salarios de Marzo-el 1° de Marzo- siendo Remunerativo y Bonificable.

Escala Salarial Empleados Judiciales 2014:

El aumento salarial queda efectivizado con la Ley Porcentual Vigente a partir de acordadas de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y la Corte Suprema de Justicia de la Provincia a nivel provincial tal la provincia de Santa Fe.

Qué es una Acordada:

Como se suele llamar en la “acordada”, en la que participan 7 ministros del tribunal le solicitaron a la Jefatura de Gabinete que se pase a modificar las partidas presupuestarias lo que permitirá poder cumplir con los mencionados aumentos.

 

Anteriores Paritarias:

Cuando se fue confirmando el pago del aguinaldo de fin de año, y mientras la Corte estaba en medio de la polémica de Clarín y el Gobierno por la Ley de Medios, así y todo la Corte falló en favor del aumento salarial aunque escalonado para todo el Poder Judicial. Se esperaba que el máximo tribunal resolviera un aumento para todas las categorías del escalafón judicial, un aumento del 5% retroactivo al 1º de Noviembre de dicho año. Además de otro aumento por el mes de Enero de 2013 de otro 5%.

Ese fue el anuncio de fin de año de la Corte Suprema que permite disponer de un aumento salarial en forma escalonada al total de los empleados del Poder Judicial así lo dejaba establecido de forma pública el Centro de Información Judicial, en la que informa como mencionamos que la primera cuota del aumento es del 5% siendo retroactiva y bonificable a 1º de Noviembre del actual año, y el segundo aumento será del 5% que podrán cobrar el 1º de Enero del próximo año.

Desde la Corte indica que al existir sobrados recursos financieros permiten hacerle frente al pago escalonado del aumento en dos pagos de 5% cada uno esto hace que no se debe recurrir al Tesoro Nacional. Recordemos que los Judiciales venían de haber fijado un paro para los días 13 y 14 de Diciembre con marcha hacia el Palacio de Justicia, ya que venían ejerciendo el reclamo por mejoras salariales y laborales. Este era el fuerte reclamo de la Unión de Empleados Judiciales de la Nación (UEJN) que como otros gremios eligen paro y movilización para hacer este tipo de reclamos. Ya que hasta ese momento se señalaba que si bien existía un acuerdo con la Corte por la suba salarial y contaba con fondos propios como la Corte acaba de señalar, esto dependía del cambio de partidas del Ejecutivo ante la incetidumbre es que fueron a la huelga hoy ya cuenta con la noticia de un aumento efectivo de los salarios en un 10% en total si se suman las dos subas del 5% una retroactiva y la otra en Enero de 2013.

Se esperaba lo que decidiera la Corte sobre el aumento saalrial para los empleados judiciales y lo que decidiera el Poder Ejecutivo en cuanto a autorizar la partida presupuestaria para el cobro del esperado aumento salarial, algo que finalmente ocurrirá.

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