Escala salarial peones rurales 2015-2016

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Los trabajadores rurales ya iniciaron las paritarias UATRE 2015, para definir adem谩s del porcentaje del aumento de salario, la escala salarial de peones rurales 2015-2016, de los empleados de la Uni贸n Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre). Si bien dentro de las Paritarias 2015 UATRE, se firm贸 un acuerdo para los trabajadores temporarios, un aumento de salario del 35%.

Paritaria 2015 UATRE:

Los trabajadores rurales, pasan a cobrar un piso salarial de 6 mil pesos. Seg煤n el secretario general de UATRE, Omar Muga el acuerdo salarial del 35,14% acordado entre el gremio y las entidades empresariales representantens de la patronal, dicho convenio permite un piso salarial de $6000 para el pe贸n rural general, se trata del puesto inicial en la escala salarial del trabajador rural.

El pe贸n general es el puesto inicial para trabajar para un empleado rural y desde ah铆 se sube en la categor铆a laboral y salarial, seg煤n la capacitaci贸n de cada trabajador rural. Aunque se logr贸 este nuevo acuerdo salarial, existe el estado de alerta y movilizaci贸n desde el sindicato, ya que UATRE cubre el sector av铆cola, que cerr贸 un acuerdo del 30%, escalonado, a completarse el 1 de Diciembre de 2015.
-El 10% en Agosto
-Un 10% en Septiembre
-El 煤ltimo tramo en Diciembre
Mientras que el acuerdo logrado por UATRE con el sector rural es del 35,14%.
Muga asegura que 鈥淓l convenio prev茅 que el incremento salarial se d茅 en retroactivo el 1 de agosto, habr谩 que ver c贸mo se define, si ser谩 de la misma manera que fue con el sector av铆cola鈥.
En cuanto a la aplicaci贸n del aumento, 鈥渓os trabajadores est谩n todos blanqueados, no deber铆a haber ninguno precarizado, el 98% de las patronales no tiene ning煤n inconveniente con los aumentos鈥.

Ante el inicio de la negociaci贸n paritaria con los empleadores en Marzo, el secretario General en Entre R铆os, Roberto Planes. Advertia que pedirian entre un 40% y un 50% de aumento salarial. Asegurando que 鈥淓n marzo iniciaremos las paritarias. La 煤ltima cerr贸 en diciembre, donde el salario de un pe贸n rural qued贸 en 6 mil pesos, por ocho horas diarias sin s谩bados, domingos ni feriados鈥. Ya que dependia de los datos de la inflaci贸n 鈥減ara no quedarnos cortos鈥.

Aseguraba que 鈥淓s un trabajo donde el aumento menos se nota. Ahora nos estamos recuperando, pero en un sueldo de 15 mil pesos el 20 por ciento son de tres mil, pero en uno de seis mil son 1.200. Evaluaremos todo esto en comisi贸n, porque cada uno tiene su manera de medir la situaci贸n econ贸mica y el tema inflacionario, pero estimo que discutiremos por al 40 o 50 por ciento鈥.

La Uatre es una de las que buscan el mayor porcentaje para sus trabajadores rurales lo que no significa que lo consigan, en este caso los trabajadores rurales esperaban un mejor aumento salarial que en 2014 y que el 24% de fines de 2013 por entonces acord贸 el 29 de Octubre, la Uni贸n Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) con las c谩maras empresarias en el Ministerio de Trabajo un acuerdo por un aumento salarial del 24% sobre las remuneraciones m铆nimas tomando los valores actuales desde el 1潞 de Noviembre de 2012 para los trabajadores del R茅gimen de Trabajo Agrario de la ley 26.727.

Aumento Salarial 2013-2014:

Dicho aumento salarial fue del 24% a pagar en dos tramos:
-Primer tramo fue el 1潞 de Octubre de 2013
-El segundo tramo, desde el 1潞 de Enero de 2014.

Salario Peones:

-La nueva remuneraci贸n m铆nima de($4.082,17) por mes, o ($179,58) por jornal, para la primera estapa enn 2013.

-Desde Enero de 2014 el salario m铆nimo sube a ($4.440,25) por mes y ($195,34), por jornal.

Paritarias UATRE 2013:

Recordemos que en 2013 antes del 煤ltimo aumento se hab铆a logrado un 30% de aumento salarial.聽 Por entonces el dirigente villamariense, Clemente Iriarte, participante en el Secretariado nacional del gremio rural, se帽alaba que el 煤ltimo aumento salarial -alto- fue del 35%, y se termin贸 aprobando el 25%.

El mismo Clemente Iriarte, secretario de Cultura y Deportes de la Uni贸n Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores, (UATRE) resaltaba que adem谩s de la discusi贸n paritaria, debe tratarse sobre lo relacionado con el trabajo en negro en el sector y la participaci贸n del gremio para con sus afiliados.

Negociaci贸n Paritaria:

En cuanto a la negociaci贸n paritarias 2013,聽 adem谩s del aumento salarial se definian varios aspectos con la Comisi贸n Asesora Regional (CAR), en la que se elev贸 el聽 pedido sobre el trabajo a destajo, mientras se elaboraba el pedido para los trabajadores rurales y cual ser谩 la exigencia del aumento paritario para los trabajadores rurales. Y lo relacionado con la escala salarial de los trabajadores rurales, en cuanto a las paritarias solicitaban el 30% de aumento,聽 en similar porcentaje a lo de los dem谩s gremios que en el mayor de los casos exigieron el 30% y en el mayor de los casos el 35%, si bien ciertos sindicatos terminaron aceptando entre el 23% y el 25%.

Como mencion谩bamos en el aumento paritario hab铆an acordaron un 35%, el Ministerio de Trabajo solo aprob贸 el 25% y el restante 10% deb铆a decidirlo la Justicia, ya que se recurri贸 a聽 la justicia por que reclaman que se hab铆a aprobado.

Trabajo a Destajo y en Negro:

Existe un porcentaje de los trabajadores rurales en negro, por lo que el gremio trabaja con la Secretar铆a de Trabajo provincial. Mientras la Administraci贸n Federal de Ingresos P煤blicos (AFIP) investiga los casos irregulares en el 谩rea rural, en la textil y de la construcci贸n para tratar de que el porcentaje de trabajador en negro sea cero.

Acuerdo Paritario en 2012:

En 2012 lograron fijar un aumento salarial del 28%,聽 con esto el gremio de peones rurales, de Ger贸nimo “momo” Venegas, lleg贸 a un acuerdo que permiti贸 lograr una suba salarial del 20% desde el 1掳 de Octubre retroactivamente y un 8% a partir del 1潞 de Diciembre del mismo a帽o.

UATRE comunic贸 el aumento salarial del 28% para trabajadores rurales con tareas permanentes, de manera continua o transitoria en el el las diferentes regiones de Argentina.聽 Con ese acuerdo del sindicato del l铆der “Momo” Venegas estipulaba que se pagara en 2 cuotas acumulativas, la primera ser谩 del 20% a partir del 1潞 de Octubre y un 8% a partir del 1潞 de Diciembre de 2012.

-Los Peones Generales cobrar铆an de ($2.763) a ($3.315,6) en Octubre y ($3.580,85) en Diciembre. Aunque ser铆a solo para Personal Permanente de Prestaci贸n Continua.

-Los conductores tractoristas subir谩 su salario de ($3.077,53) a ($3.693,03) en Octubre y ($3.988,47) en Diciembre.

-El mec谩nico tractorista pasar谩 de ganar ($3.236,50) a ($3.883,80) en Octubre y ($4.194,51) en Diciembre.

De forma que por ejemplo los trabajadores rurales tendr铆an un aumento de cerca del 30%. Desde UATRE Chaco, se帽alaban que el sindicato pudo negociar un aumento del 29,6% dentro de la escala salarial de los trabajadores rurales de tareas permanentes, de manera continua o transitoria.

La Uni贸n Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) v铆a sus representantes de la Comisi贸n Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), y tras negociar obtuvo el aumento del 29,6% mejorando la escala salarial de los trabajadores rurales. Este nuevo salario pasa a ser un:

-Un sueldo mensual para el Pe贸n General de ($3315,60), y el jornal de ( $145,86). la forma de pago en 2聽 cuotas acumulativas, la primera cuota del 20% desde el 1潞 de Octubre y la segunda cuota del 9,6% desde el 1潞 de Diciembre de 2012.

Resoluci贸n N潞 103/12:

Actualiza los valores de la Resoluci贸n N潞 71/2011, que regia desde Septiembre de 2012. El Art铆culo N潞 3 de nueva resoluci贸n, estipula para actividades agrarias temporarias, particulares y regionales en diferentes jurisdicciones, quedando fijadas las remuneraciones m铆nimas seg煤n las caracter铆sticas de cada una de las tareas sy las circunstancias socioecon贸micas por la que pase la regi贸n y la actividad.

Bonificaci贸n por Antig眉edad:

Adem谩s de haber sido todo un logro para los trabajadores rurales organizados en la UATRE y que dignifica el trabajo de la familia rural. Los empleadores deb铆an pagar una bonificaci贸n por antig眉edad del 1% de la remuneraci贸n b谩sica de su categor铆a, por a帽o de antig眉edad,聽 para los trabajadores con una antig眉edad de 10 a帽os, y del 1,5% por una antig眉edad que supere los 10 a帽os.

En la liquidaci贸n del Octubre quedaba incluido el pago al trabajador rural de 2 jornales seg煤n su categor铆a. Siendo esto un pago por el d铆a del Trabajador Rural y el otro por el D铆a de la Diversidad Cultural del 12 de Octubre, ya que se adelant贸 para el 8 de Octubre. Mientras que los empleadores ser铆an los聽 agentes de retenci贸n de la cuota de solidaridad a descontar a todos los trabajadores alcanzados por la Resoluci贸n 103/12, el 2% mensual del total de las remuneraciones del personal. La retenci贸n correspondiente ser谩 depositada al 15 de cada mes en la cuenta especial de UATRE N掳 26-026/48 del Banco de la Naci贸n Argentina.

Imagen: fmpatagonia.com

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