Escalas Salariales 2016: tabla aumentos por gremios

Escalas Salariales 2013
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Escalas Salariales 2016: tabla aumentos por gremios. Las paritarias 2016 los principales gremios vienen cerrando sus respectivos acuerdos salariales lo que definen las escalas salariales 2016-2017, en algunos casos y en otros solo son acuerdos semestrales y mediante este post les acercamos la información relativa a los aumentos de sueldos de las distintas actividades y sectores que negocian entre los gremios y las cámaras empresarias, y que acordaron aumentos salariales en las paritarias 2016.

Las escalas salariales 2016 no van en muchos casos mas allá de este año ya que algunos gremios alcanzaron acuerdos paritarios semestrales por 2016. Sin dudas que respecto a las paritaria 2014, y las paritarias 2015 que fueron muy complicadas, la negociación colectiva entre empresarios y sindicatos por 2016 lo son más.

Porcentajes Acordados Promedio:

-Paritarias 2016, no todos los gremios salieron ganando y muchos perdieron respecto a los porcentajes que pedian.

-Los aumentos acordados promedio son entre 32,7% y 42%

-Algunos gremios decidieron acordar montos mas bajos, a cambio de negociar cada 6 meses.

Las negociaciones paritarias 2016 bajo el gobierno de Mauricio Macri, que al igual que el gobierno anterior le “sugiere” a los gremios acordar un cierto porcentaje, el anterior gobierno “sugeria” un 27% mientras que el Gobierno de Macri no cerrar por más de 25%.

Más allá del porcentaje sugerido, los gremios vienen pidiendo del 30% para arriba conforme la inflación y los aumentos de los servicios y del costo de vida por lo que para ganarle a la inflación el piso que solicitan de aumento supera el 30%.

Escalas Salariales 2016: tabla aumentos por gremios

PARITARIAS

Fuente: Inversor Global / igdigital.com

Ajuste por Inflación:

Mientras el Gobierno proyectaba una inflación entre 20% y 25% para 2016, sea verdad o no o una estrategia para que los aumentos salariales sean en dicho porcentaje los gremios si lo creen deciden subir un 5% mas para anticipar un mayor aumento y si no igualmente piden desde el 30% en adelante o tomando el dato de las consultoras que proyectan una aceleración de precios entre 30% y 38%. Las consultoras privadas, institutos y organismos estiman un alza del costo de vida de hasta 38% anual.

Para el economista y ex-ministro de economia Ricardo López Murphy, las subas salariales deben ser según la política monetaria. Y si: “Si los salarios suben 40%, lo cierto es que pocos sectores podrán soportar esa carga y habrá un desempleo como nunca se vio”.

Los gremios bien podrian apoyarse en los dichos del ministro de Interior, Rogelio Frigerio, sobre que, como cualquier proyección, esta puede ser revisada a medida en algunos meses, si bien cree que el Gobierno podrá reducir en el segundo semestre la inflación, a tasas de inflación mensuales entre 1,5% y 2%. Aunque viendo como sigue avanzando la inflación en 3% o 4% mensual y con el nivel de consumo a la baja.

Aumentos Promedio:

En las paritarias 2016, los gremios que cerraron sus acuerdos obtuvieron aumentos promedio entre 32,7% y 42%, dentro de los rangos mínimo y máximo previstos por el Gobierno Nacional. Si bien los gremios suelen aplicar en sus convenios homologados pagos extra no remunerativos para aumentar los salarios, mas si los porcentajes acordados son lejanos a lo que pedian.

Reapertura de Paritarias:

Algo que el Gobierno deberia haber aplicado es el adelanto de las paritarias antes de la suba de tarifas de la luz, agua, gas y transporte público y telefonia para que los salarios fueran un ancla antiinflacionaria; lo que genera está No medida que los gremios que cerraron sus paritarias reclamen la reapertura, como los paritarias docentes, judiciales o trabajadores de la salud y demás gremios.

Las Paritarias 2016 vienen bajo reclamo de poder reabrirse ante la falta de estadísticas oficiales sobre la inflación, los sindicatos se quejan de no tener referencias oficiales de la inflación como parámetro para negociar sueldos por lo que toman los datos de las consultoras privadas. Y sobre la inflación misma que es alta y ante los despidos masivos, que se dan entre otros en la administración pública.

Los gremios buscan apoyarse en las proyecciones sobre la inflación de los próximos meses y la actual, además de tener el dedo en el gatillo para activar la cláusula de reapertura de negociaciones en Agosto 2016.

Paritarias Semestrales:

Choferes de la UTA (29%) anual

Empleados de Comercio (20%) más una suma fija AQUI

Mecánicos de SMATA (19%)

Estacioneros de servicio

Sector frigorífico

Empleados de la Construcción

Son de los gremios y sectores que acordaron negociaciones colectivas en forma de paritarias semestrales, esperando que el Gobierno cumpla con reducir la inflación para el segundo semestre y asi mantener porcentajes de aumentos salariales entre el 20% a 25% que pretende el Gobierno.

El negociar y acordar bajo doble paritaria anual fue estudiado en las negociaciones de la industria metalúrgica, la aceitera y los bancarios, pero por ahora buscan cerrar acuerdos salariales por 12 meses y por incrementos promedio del 35%.

Escala Salarial UTHGRA Gastronomicos 2015-2016

Aumentos por Encima del 30%:

Luz y Fuerza (27,8%) más un incremento adicional y acumulativo (43%)  Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Unión Tranviarios Automotor (UTA) (27,8%) mas  incremento acumulativo de 10,6% (39%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Empleados de Minoridad y Educación (38%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Empleados Sindicato de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada (38%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Petroleros (28%) más adicionales (38%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Camioneros (35%) mas adicionales (38%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Empleados de Estaciones de Servicio (38%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Aceiteros (36%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Docentes bonaerenses entre el (32% y el 35%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Pasteleros (34%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Docentes porteños (34%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Trabajadores de la Alimentación (33%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Empleados Telefónicos (33%)

Sanidad -rama laboratorios-(33%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Sanidad -rama drogueria- (32%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Peluqueros (32%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Carniceros (32%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Trabajadores de Subte (32%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Gastronomicos (32%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Autotransporte de Cargas (31,5%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Trabajadores de la Televisión por Cable (31%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Trabajadores de la Indumentaria (30,5%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Papeleros (30%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Empleados Entidades deportivas y civiles (Utedyc) (30%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Aumentos por Debajo del 30%:

 

Personal de carga y descarga (28%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Personal Marítimo (28%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Químicos y Petroquimicos (27,8%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

UOM (27,8%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Plasticos (27.8%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Siderúrgicos (27,8%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Supervisores metalmecánicos (27,8%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Bancarios (27,8%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Personal de Maestranza (27,8%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Empleados Farmaceúticos (27,6%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Metalúrgicos (27,5%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Trabajadores de la ANSES (27,4%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

UOCRA (27,4%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Trabajadores Perfumistas (27,4%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Docentes Universitarios (27,4%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) (27,4%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Encargados de Edificios (SUTERH) (27,4%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Trabajadores de la Construcción (27,4%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Docentes Nacionales (27,2%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Empleados de Comercio (27%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Empleados Gráficos (27%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Empleados Textiles (27%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Empleados Call Centers (27%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

Taxistas (18%) Acceder a la Escala Salarial por Aqui

 

Paritarias y Escalas Salariales 2014:

Las Escalas Salariales 2014 se definieron luego de discutirse en las paritarias los aumento salariales, de parte de las comisiones especiales, integradas en números iguales por representantes de trabajadores y de empresarios, que tienen la facultad de analizar puntos específicos de las relaciones laborales (salarios, condiciones de trabajo, horarios, etcétera), intervenir en conflictos y modificar los convenios colectivos de trabajo.

Ránking de Porcentaje de Aumento Salarial en Paritarias 2014:

Es comparando el mes previo a la paritaria con el último mes del acuerdo paritario

1-Químicos (37%)
2-Producción de alimentos (35%)
3-Sanidad (34%)
4-Camioneros (33%)
5-Maestranza (33%)
6-Calzado (33%)
7-Pasteleros (32%)
8-Gráficos (31%)
9-Indumentaria (31%)
10-Transporte de pasajeros (31%)
11-Carne (30%)
12-Entidades deportivas y civiles (30%)
13-Metalúrgicos (30%)
14-Plásticos (30%)

16-Textiles (30%)
17-Bancarios (29%)

18-Construcción (29%)
19-Administración pública (28%)
20-Empleados de Comercio (27%).

Ranking Porcentaje de Aumento Promedio:

Durante toda la vigencia del convenio

1-Producción de Alimentos (31%)

2-Químicos (31%)

3-Transporte de Pasajeros (30%)

4-Sanidad (28%)

5-Bancarios (27%)

6-Maestranza (27%)

7-Pasteleros (27%)

8-Administración Pública (26%)

9-Camioneros (26%)

10-Gráficos (26%)

11-Textiles (26%)

12-Comercio (25%)

13-Indumentaria (25%)

14-Metalúrgicos (25%)

15-Carne (24%)

16-Calzado (23%)

17-Construcción (23%)

18-Entidades Deportivas y Civiles (23%)

19-Plásticos (20%).

La información de las Escalas Salariales se encuentra en cada Convenio Colectivo de Trabajo, que rige cada actividad y rama. Si un trabajador se encuentra fuera de alguno de estos Convenios, estas escalas salariales no tienen validez, por lo que allí correrá la negociación personal empleado-empresa.

A todos los trabajadores No incluídos, les corresponde el Salario Minimo 2014

Entre los que recibieron aumentos está el aumento a los Empleados de Comercio para 2014 y entre los gremios que lograron firmar sus respectivas paritarias en 2014 fueron:

-La UOM
-Los del comercio
-Los porteros de edificios
-Los bancarios
-Los estatales
-Saneamiento
-Los ferroviarios
-Trabajadores cárnicos

Cada uno de los gremiso logró diferentes porcentajes algunos similares y otros un poco más y varios debieron pactar por debajo de lo que pretendían ya que empujaban los aumentos hacia el 30% según las estimaciones de la inflación, pero debido a que el Gobierno no cedió y trata por todos los medios de frenar la inflación que estaría en el 25% y se proyecta para fines de 2013 en el 30%, por eso el porcentaje que solicitaban algunos gremios adelantándose a la tasa de inflación.

 

 

 

 

 

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278 opiniones en “Escalas Salariales 2016: tabla aumentos por gremios”

  1. como ago para tramitarla por intenet nose como hacerlo por ak por esta pagina me ayudan 😀 plis ¡¡

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  2. Me ayudarían con la escala salrial para hoteleros, personal de limpieza, administración, etc…

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  3. hola bueno mi pregunta es yo trabajo como asistente administrativo en una entidad publica trabajo de 8 a 12:30 y de 2:00 hasta las 8:00pm y eso si hay mas trabajo tardo mucho mas el area es de mucho trabajo ps mi remuneracion es de 750 soles usted cree que es lo justo¿

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  4. escala sallarial empleados rurales

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  5. quisiera saber la escala salarial de la industria salinera. gracias

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  6. Hola, me podrias informar cuanto le corresponde pagarle a una niñera (solo cuida un niño, no realiza otras tareas)con una carga semanal de 14 horas?? A cúanto la Hora? muchas gracias

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  7. A LA SEÑORA PRESIDENTE, SI DA ESA MISERIA LA REMUNERACION, QUE ATAJE ELLA LA INFLACION, ESTAREMOS IGUAL NOMAS

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  8. hola si tengo 3 meses sde antiguedad me corresponde el suedo q indican en internet o tengo q esperar al ano

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  9. ola queria asesorarme cuanto estan ganando el albañil (oficial) y un ayudante especial mente en santiago del estero para este mes de enero,febrero de este año 2012 muchas gracias

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  10. Agradezco me indiquen cuanto debo cobrar como empleada de comercio media jornada, considerando que trabajo en Calafate, y cobro zona fría.Atte, espero respuesta en mi mail.

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  11. quisiera saber el sueldo que le corresponde a un peón de panadero con los siguientes horarios de trabajo de 5 am a 10am y de 16:30 a 20:00hs en la pcia de santa fe

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  12. hola quisiera saber cuanto es el sueldo de un docente en comodoro rivadavia, de 4 años de antiguedad porque a fin de año me voy a vivir alla.

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  13. hola una pregunta cual es el sueldo de un puntero jefe de cuadrilla

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  14. QUISIERA SABER CUAL ES EL SUELDO DE UNA PERSONA DE COMPAÑIA CON CAMA DURANTE TODOS LOS DIAS PARA UNA PERSONA MAYOR. COMO SE INSCRIBE PARA LA JUBILACION

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  15. que sueldo me corresponde como administrativa A en Santa Cruz

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  16. hola quiero saber cuanto es el basico q paga una empresa de limpieza por cuatro horas de madrugada de lunes a lunes con un franco semanal y un domingo al mes siendo q en noviembre huvo un aumento y q es lo q me deben descontar del suldo muchas gracias espero su respuesta

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  17. hola trabajo de lunesa a viernes realizo toda tarea como empelada domestica inclusive soy niñera de dos niños …
    deseo saber teniendo el sueldo de $9200 si este año tengo aumento
    desd ya muchas gracias

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  18. hola me llamo carola quisiera saver cual es mi sueldo la patrona me paga mil x tres dias semanales cuatro horas y que derecho tengo de vacasiones

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  19. hola,estoy contratada por el art.98 ley 20744,trabajo en un campin en las grutas rio negro.trabajo 8 hora con un dia y medio de franco,que se que esta bien ¿me pueden dar el franco un domingo,dia no laborable,si lo trabajo(al domingo)lo tengo que cobrar al 100%,segun ellos si me dan un el franco un dia de semana,trabajando el domingo no me lo pagan al 100%porque me dicen que ellos me dieron ese franco semanalno se si me entienden.y trabajar en los baños no se paga como trabajo insalubre?ojala puedan ayudarme

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  20. hola quiero saber cuanto deberia cobrar si trabajo de lunes a sabados de 09:00 a 13:00 hs-16:00 a 20:00hs soy vendedora,cajera y encargada del local

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  21. Hola,quisira saber como es la escal salarial para un auxiliar especializado clse B, de Lunes a viernes de 8 a 14 hs. Mis compañeros q hacen los mimos dias de 8 a 16 cobran 3900 pesos y yo apenas la mitad..esto es correcto?

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  22. con el aumento q viene quisiera saber a cuanto se va el sueldo????

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  23. hola mira yo trabajo de lunes a sabado,de 8:00 de la mañana a 14:00 y cobro 1.800…quisiera saber cuento es el minimo q puede cobrar una empleada domestica…gracias

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  24. Mi pregunta es:
    Si trabajo 4 horas como secretaria administrativa de lunes a viernes. Cuanto deberia cobrar??

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  25. hola queria saber cuanto tiene que ganar una persona que trabaja 4hs en una clinica como secretaria.
    muchas gracias

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  26. Quiero asesorarme sobre cuanto cobrar para el mes de Enero de 2012, cuidar de forma permanente a una anciana, cocinarle servirle y algo de limpieza a la casa.
    Estaria con cama.
    Muchas gracias

    Y otra por fines de semana con cama, realizando las mismas tareas, desde el viernes a las 8hs al lunes 8 hs.

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  27. Hola me gustaria saber cuanto deberia cobrar si renuncio a mi empleo como empleada de comercio full time. tengo 2 años de antiguedad nunca cobre vacaciones, ni aguinaldo y me encuentro trabajando en negro. muchas Gracias, espero su respuesta.

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  28. hola hace seis años y medio que trabajo de empleada domestica. trabajo 16 horas semanales. me pagan 800 pesos por mes. cuanto tengo que cobrar despues del ultimo aumento del 25 x siento 22.11 .2011

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  29. Hola, muy buen blog! quisiera saber si me ayudan en esta? cuantos dias de vacaciones le corresponden a un empleado molinero que ingreso a trabajar en el 2005? mil gracias!

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  30. quisiera saber cunto se le debe pagar a una niñera entrando en el mes de julio con retiro trabajandode lunes A VIERNES de 8 de la mañana a 18y 30 de la tarde y si le corresponde aguinaldo y horas extras.

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  31. hola buen dia yo trabajo por hras quisiera saber cuanto ahora m

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  32. Trabajo hace 2 años en una metalurgica/metalmecanica en negro, el mes q viene me pasan en blanco, debo pedir reconocimiento de antiguedad? que otras cosas?
    El 1º año trabajè como punzonador, luego como plegador y ahora como programador de ambas maquinas. Que categoria deberia estar cobrando? (sigo cobrando como operario basico $15xh y no se en q categoria entraria preogramacion… tambien prog. de brazos robots)

    Gracias!

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  33. quiero saber cuanto debo pagarle a una niñERA por trabajar de lunes a viernes 4 horas por dia,y cual seria su liquidacion en un periodo de 9 meses?

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  34. hola nesesito saber cuanto deveria cobrar?soy secretaria en un consultorio odontologico donde trabajan dos profecionales,llevo la angenda de ambos,la facturacion,pagos,etc.Trabajo de Lunes a Viernes 8 horas y los sabado medio dia 4 hora
    Desde ya muchas gracias y espero recibier una pronta respuesta.

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  35. soy empleado de telefónica y me aparece en el recibo como categoría EMPL. ADM. SERV. TÉCNICO I y como calificación profesional Empleado Administrativo I. Yo recepciono teléfonos con problemas y activo líneas, quería saber como encasillo en el CCT y escala salarial, ya que no coincide con la calificación que me hace mi empresa. Gracias

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  36. lo mío es medio engorroso, estoy dentro de un sindicato trabajando, y resulta ser que mi salario depende según ellos de Utedyc, pero me hacen el descuento sindical al gremio en donde trabajo,tienen l5 convenios colectivos de trabajo y no encajo en ninguno ?????????????, el tema ya lo planteé y bueno uds, entenderán ,hay un juego sucio político,(yo te digo que estas en tro gremio pero el aporte tuyo nos queda en nosotros, si alguien lo lee mpor favor me lo explican ? gracias

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  37. hola quisiera saber la escala salarial de un empleado de bingo..! jefe de mesa es mi categoria

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  38. hola queria saber cuanto debo pagarla a un niñera que trabaja de l a v 6 hs gracias solo cuidado de la niña.

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  39. ¿Podrían publicar la escala salarial vigente del sindicato ladrillero, UOLRA?

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  40. hola quiero saber cuando gana un empleado administrativo 8 hs de lunes a viernes es atender el telefono…

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  41. De cuanto es el sueldo de un jefe personal(tareas, liquidar sueldos, fichaje del personal, entrega EPP, confeccion del F931, responder intimaciones, inspecciones de distintos organismos, manejo de dinero, etc) de una empresa constructora con una nomina de 50 empleados, horario de 8 horas de lunes a viernes.Zona de trabajo neuquen capital

    Quedo a la espera de sus comentarios.

    gracias.

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  42. Hola, queria saber cuanto le tendria que pagar a una empleada domestica que trabaja 2 dias a la semana con un total de 6 horas semanales. Tambien saber cuanto le deberia pagar a una niñera que cuida a mi hija desde las 7 a las 14 hs. de lunes a viernes. Desde ya muchas gracias por su atencio y espero recibier una pronta respuesta.

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