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Fondo de Desempleo


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indice

Cualquier trabajador en relación de dependencia que sea despedido tiene derecho a la Prestación por desempleo y a cobrar asignaciones familiares.

La tramitación del Fondo de Desempleo es personal y para solicitarla el trabajador cuenta con 90 (noventa) días hábiles desde la fecha en que se produjo la finalización de la relación laboral.

La cobertura está conformada por una prestación básica que se calcula tomando la mitad de la mejor remuneración neta mensual, normal y habitual de los últimos seis (6) meses trabajados y cuyo importe no puede superar los $ 300, ni ser inferior a $ 150. Si el beneficiario tiene cargas de familia, percibe además de la cuota básica, las asignaciones familiares ordinarias y extraordinarias que le correspondan durante la vigencia de la prestación.

La duración está en relación con el tiempo efectivamente trabajado y aportado a la Seguridad Social en los últimos tres años anteriores a la finalización de la relación laboral que dio origen a la situación legal de desempleo.

Los Requisitos para Obtener el Seguro de Desempleo son:

Haber aportado al Fondo Nacional de Empleo durante un período mínimo, continuo o discontinuo, de:
Trabajadores permanentes: Doce meses de los últimos 3 años anteriores a la finalización del contrato de trabajo que dio lugar a la situación legal de desempleo.
Trabajadores contratados a través de empresas de servicios eventuales: 90 días durante los 12 meses anteriores a la finalización del contrato de trabajo que dio lugar a la situación legal de desempleo.
Trabajadores de temporada: Mínimo 12 meses en los últimos 3 años anteriores al cese, o acreditar 90 días de los últimos 12 meses anteriores a la finalización del contrato de trabajo que dio lugar a la situación legal de desempleo.
Poseer el Código Único de Identificación Laboral (CUIL) definitivo.
La Documentación a Presentar es la siguiente:

  • Original y duplicado de DNI, LE o LC.
  • Toda documentación que acredite el desempleo:
  • En caso de despido sin justa causa: telegrama de despido o carta documento o nota de despido con firma del empleador certificada por banco, escribano público, funcionario de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) o autoridad judicial.
  • En caso de despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico, certificando la disolución del contrato laboral o sentencia de quiebra autenticada por el juzgado.
  • En caso de resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa (Art. 242 LCT): telegrama/s de anulación del contrato por denuncia del trabajador fundada en justa causa.
  • Cuando exista duda sobre la justa causa del despido, la ANSeS a través de la UDAI (Unidad de Atención) requerirá la intervención sumaria del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social para el pago de la prestación.
  • En caso de no renovación de un contrato a plazo fijo: contrato de trabajo vencido y nota del empleador certificando la no renovación del mismo.
  • Recibos de sueldo para documentar la mejor remuneración normal y habitual percibida en los últimos seis (6) meses anteriores a la fecha en que se origina el desempleo, debiendo presentar la cantidad de recibos requerida en cada caso.

Este Fondo de Desempleo produce efectos sobre la relación con el trabajador, que tiene las siguientes Obligaciones al otorgarse la prestación:

Aceptar los controles y proporcionar a la autoridad de aplicación la documentación que reglamentariamente se determine, así como también comunicar los cambios de domicilio o de residencia.
Solicitar la suspensión de la prestación en alguna dependencia de la ANSES, dentro de los 5 (cinco) días hábiles de haberse incorporado a un nuevo trabajo.




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19 Responses to "Fondo de Desempleo"

  1. david dice:

    hola kiero saber como puedo tramitar el fondo de desempleo mi patron no aporto x mi tengo 5 hijos 1 con discapacidad y no estoy trabajando soy albañil….

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  2. paola dice:

    hola kiero saber para tramitar el fondo de des.trabaje 11 meses en una empresa privada que esta x cerrar mi sueldo es d 2400 kiero saber cuantos meses me corresponde cobrar y cuanto…gracias

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  3. martines dice:

    ase 1 año i medio que me quede sin trbajo y no cobre el fondo de desenpleo como ago para cobrarlo

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  4. fernanda dice:

    Hola yo queria saber x cuantos meses me corresponde cobrar el fondo de desempleo y cuanto es el importe q debo cobrar si en mi recibo de sueldo figura $ 3200. desde ya muchas gracias

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  5. juana. dice:

    yo renuncie a mi empleo quisiera saber si puedo tramitar el fondo de desempleo.

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  6. german dice:

    Que hago con 300 pesos no te alcanza ni para comer una semana¡¡¡ con la inflación que hay en este país por dios es una vergüenza

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  7. romina dice:

    hola, podrian ser tan amables de contestar si el fondo de desempleo tambien le corresponde a trabajadores temporarios? en el caso particular mi papa sale a las cosechas que se realiza en diferentes puntos del pais desde noviembre a marzo o abril. ¿le corresponde tramitar el F.D.D? cuales son los requisitos, y donde puede hacerlo en santiago del estero? desde ya muchas gracias

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  8. laura dice:

    hola queria saver si despues de haverm quedado sin trabajo desde el 2009 puedo volver a cobrar el fondo de desempleo.

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  9. Andres dice:

    Mi consulta es que este fue mi último mes del pago del fondo de desempleo, quisiera saber si sigo cobrando la asignación por hijo?

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  10. MAIDANA RAMON OSCAR dice:

    NECESITO UN TURNO PARA REALIZAR LOS TRAMITES DE FONDO DE DESEMPLEO. FUI NOTIFICADO EL DIA 6/01/11

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  11. veronica dice:

    hola necesito saber que puedo hacer para no perder mi salario y obtener ayuda de anses.
    renuncie a mi trabajo ya que mi patron me lo pidio el se reusaba a darme el despido por no poder pagarme todo lo que me debia si asi lo hasia necesito saber que puedo hacer tengo 3 hijos y estoy sin empleo

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  12. roxana dice:

    hola!mi consulta es:yo renuncie ¿puedo tramitar el fondo de desempleo?

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  13. vanesa dice:

    hola. yo renuncie a mi trabajo el 5 de noviembre del 2010.
    hasta el dia de hoy no me pagaron los cinco dias trabajados del mes de noviembre ni agunaldo ni vacaciones…. ademas debiendome dias por doble turno…. yo queria saber que podia hacer al respecto..

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  14. pablo dice:

    yo estoy desempleado y ya hice el tramite pero quisiera saber cuanto me corresponde de salario por hijo tengo 2

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