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Aumento Salario Minimo Vital y Móvil Enero 2015


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El Salario mínimo, vital y móvil además de ser un derecho consagrado por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional recientemente ha aumentado lo que hace además qeu también suba el Salario Mínimo en Enero 2015 por eso se suele decir el salario minimo 2014-2015. El aumento del salario mínimo 2014 y que alcanzará hasta 2015. El salario mínimo subió un 31% y se paga en dos cuotas, la primera subió a $4.400 en Septiembre 2014.

Aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil Enero 2015:

El Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil acordó el nuevo salario mínimo vital argentino, que aumenta un 31%

Cómo Aumenta el Salario Mínimo:

Sube en dos cuotas

-La primera cuota en Septiembre 2014 en $4.400

-La segunda cuota en Enero 2015, cuando el salario mínimo subirá a $4.716

Salario Mínimo 2014-2015:

El Gobierno subió el salario mínimo  en el porcentaje que pretendia para el salario mínimo, vital y móvil (SMVyM) ya que buscaba que fuera del 30% o poco más subiendo desde $3.600 a  poco más de $4000. Por lo que la CGT de Caló no logró imponer una suba del 35% de piso que hubiese subido el salario mínimo  a ($4.850).

Salario Minimo 2014-2013:

En Febrero 2013 el salario mínimo se ubicaba en 2.875 pesos, el aumento se dio con el sueldo de Septiembre de 2013, alcanzadose la cota de los 3.300 pesos para ese mes y 3.600 pesos para Enero de 2014, mientras que en Enero 2015 subirá a $4850, cuando la rueda vuelva a girar y el Gobierno Nacional convoque a las principales entidades empresarias y centrales sindicales para la formación del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, y acordar un aumento para convenir el nuevo aumento del piso salarial.




La suba porcentual a la cual el Gobierno apuntaba estuvo entre el 24% y 25%, es decir en la misma línea de los aumento acordado por los gremios en la presente ronda de paritarias 2013 y aplicarlo en el Salario Minimo 2013 / 2014 lo que sibió a $3.600, una brecha significativa en comparación con el piso salarial conseguido por los gremios en las recientes paritarias que, según el balance de la cartera laboral, se ubicó cerca de los $4.500. Las centrales sindicales exigían un minimo de aumento del 30%. Finalmente, se acordó un monto seguramente pagadero en dos partes: una en Septiembre y otra en enero de 2014.

Finalmente luego de una rapida negociacion, se fijo el nuevo valor del salario minimo vital y movil en $3.600.-, en un aumento que representa un 25,2%, aunque es importante saber que ese importe recien se cobraria en enero de 2014. Antes, en septiembre de 2013, el salario minimo vital y movil llegara a 3.300 pesos.

Características Minimo, Vital y Movil:

  • Mínimo. Significa que es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia por su jornada laboral.
  • Vital. Quiere decir que debe asegurarle al trabajador la satisfacción de sus necesidades básicas, esto es alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y cobertura previsional.
  • Móvil. Implica que debe ajustarse periódicamente de acuerdo a las variaciones del costo de la vida.

En general, los convenios colectivos sectoriales fijan salarios básicos superiores al mínimo vital y móvil. Pero existe muchos empleados que se encuentran por fuera de estos convenios. En la Argentina, el Salario Mínimo, Vital y Móvil lo fija el Consejo Nacional de Empleo, la Productividad y el Salario, integrado por el representantes del sector sindical, del empresariado y del Poder Ejecutivo. Sus resoluciones debe aprobarse por los dos tercios de sus miembros, pero lo importante es llegar a un consenso en las medidas.






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110 Responses to "Aumento Salario Minimo Vital y Móvil Enero 2015"

  1. hasta donde llegaremos hasta que precio llegara nuestra moneda ya no vale nada y todo aumenta cada día yo por mi marte soy comerciante y para sobrevivir compro mercancía fuera del país ya que con lo q trabajo poco se fabrica y se consigue en Venezuela pero la moneda venezolana se a desvalorizado mas de un 50% y a esto se le llama patria soy chavista estuve con chavez y vote por maduro pero abramos los ojos a donde vamos la moneda venezolana osea el bolívar no vale nada no se consigue nada ni en los mercales se consigue leche ni azúcar todo caro y lo sueldo no alcanza ni para la quincena

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  2. maduro ah engañado el pueblo y traicionado a la propia fuerza armada cuando publicamente anuncio aumento a la fuerza armada en tres ramas en mayo septiebre y noviembre en el cual a sido un engaño ya q no a habido aumento si quieren averiguen y verifique y se daran cuenta

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  3. mari dice:

    hola quisiera saber que sueldo me corresponde trabajando 4 horas diarias de lunes a sabados, gracias

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  4. daniela dice:

    cuanto se paga por 4 horas empelada domestica?

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  5. alicia dice:

    quisiera saber si al servicio domestico le cabe el aumento del salario minimo vital y movil recientemente dispuesto. Tengo una persona empleada en la tercera categoria, ganado un sueldo de $3000.- Muchas gracias por su informacion

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  6. Monica dice:

    Quiero saber si el ultimo aumento del salario minimo vital y movil del 29/07/2013 me tocaria cobrarlo… soy empleada domestica desde hace 5 años trabajo 9 horas diarias de lunes a viernes, en blanco.gracias

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  7. maria dice:

    hola soy empleada domestica quisiera saber si el aumento me corresponde yo gano 2500

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  8. Gonzalo dice:

    El salario minimo vital y movil comprende el sueldo más los boletos de transporte de colectivo.

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  9. Liliana dice:

    Hola quisiera saber si a una persona que trabaja 5 hs de lunes a viernes le correponde el total del salario minimo. Gracias

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  10. maria dice:

    hola me gustaria que me responda alguien, yo trabajo 6 horas diarias de lunes a viernes hace mas de un año y me pagan 2000 pesos y nunca me aumentaron ni 10 pesos y no me quieren poner en blanco que deveria hacer en este caso por que a mi me preocupa por que quiero mis aportes y hoy en dia es medio complicado conseguir un trabajo bueno, desde ya muchas gracias

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  11. silvia vago dice:

    Hola me podrían contestar gracias

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  12. cecilia dice:

    hola quisiera saver cuanto tengo q cobrar x cuidar dos nenas ya q travajo de 4:30 am a 13hs o aveses mas de lunes a savados y me pagan mil pesos al mes

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  13. silvia vago dice:

    Hola, quisiera saber el salario de una persona que trabaja en un estudio jurídico y es secretaria de tres abogados . si pueden contéstenme les agradeceré mucho.

    saludos.

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  14. julia dice:

    buenos dias , tengo una empleada domestica que trabaja en casa 16 horas semanales , la tengo en blanco , cuanto le corresponderia cobrar? MUCHAS GRACIAS

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  15. Adriana dice:

    Hola, podrian decirme cual seria el sueldo de una prosecretaria de secundario en un turno con el 120% de antiguedad? Gracias

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  16. hugo dice:

    hola, quisiera saber si mi sueldo es el correcto, me tienen blanqueado medio dia nomas, por ese medio dia me estan pagando al rededor de $2400 ( no tengo el recibo aca para fijarme bien), y en negro me dan 800 por mes, esta bien ese sueldo? trabajo de 8 a 12.15 y de 17 a 21 de lunes a sabado, desde ya muchas gracias.

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  17. claudia dice:

    Me parece que sigue siendo NADA , mas con los aumentos q tenesmo, y si alquilas un depto q menos de 3000!!! no hay, como comes, viajas y te vestis???, porque no cobran uds. $2875.- y me dan los mas de $ 30.000.- ami y al resto de la gente TRABAJADORA , no como uds, que NO HACEN NADA!!!. UNA VEZ MAS , SINVERGUENZAS TOTALES!!!
    ADEMAS QUIEN TE PAGA ESE MINIMO???!!! X FAVOR , CUANDO VERAN LA REALIDAD Y NECESIDAD QUE TENEMOS????!!!!!

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  18. x dice:

    no puedo creer .. quien vive con ese sueldo, ellos no cobran eso de seguro!! las personas que tienen ese ingreso nunca van a poder acceder a un préstamo hipotecario…
    hoy para poder comprarte una propiedad tenes que tener un ingreso de 15,000 pesos, netos de deudas…

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  19. carolina s dice:

    Hola, quería consultar cuánto cobra una niñera por hora en Tucumán

    Gracias

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  20. Ranulfo Paredes dice:

    Hola Señores, una consulta un trabajador puede cobrar menos del lo que indica el salario Mínimo vital y móvil, que pasa en este caso, se le puede hacerle juicio al empleador.- gracias

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