¿Cuanto es el fondo por Desempleo? fechas de cobro Prestación por Desempleo Octubre 2022

Fondo de Desempleo Anses

La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) a cargo de Fernanda Raverta continúa con el calendario de pagos de 2022 y entre las Asignaciones cobran los beneficiarios de la Prestación por Desempleo. Prestación por Desempleo ANSES: fechas de cobro octubre 2022, se paga dicha ayuda económica según la finalización del DNI.

¿Qué es la Prestación por Desempleo de ANSES?

La Prestación por Desempleo de ANSES puede definirse como un respaldo económico a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, lo que les permite a los beneficiarios mantener su obra social, Asignaciones Familiares, además de otras asistencias que cobren.

¿A quiénes les corresponde cobrar el Fondo de desempleo?

El cobro de la Prestación de desempleo les corresponde cobrar a los empleados/as en relación de dependencia que fueron despedidos sin una causa justa.

¿Cuánto es el monto del Fondo de Desempleo 2022?

Se cobra a mes vencido y el monto a cobrar. La cantidad de cuotas dependerá de los aportes realizados durante el contrato laboral. Si bien existe un límite de 12, además de haber 6 adicionales para los desempleados/as mayores de 45 años: El monto a cobrar con aumento desde agosto 2022 es de $13.292 y $22.153, respectivamente.

ANSES Fondo de desempleo: ¿cuándo cobro?

El Fondo de Desempleo se trata de una asistencia económica, disponible para quienes se quedaron sin empleo y perciben un monto de hasta $ 22.000. Además, les corresponde cobrar el monto de la prestación de desempleo, junto a las Asignaciones Familiares que les corresponde. Además del derecho a tener una obra social. Los beneficiarios cada mes disponen de un calendario de pago definido por Anses

Fondo de Desempleo fecha de cobro: Octubre 2022

A continuación pueden acceder a consultar las fechas de pago de la Prestación por Desempleo de Anses y sus respectivas fechas de cobro según les corresponda:

Como saber si cobro Potenciar Trabajo: Fecha cobro con DNI Octubre 2022

Prestación por Desempleo ANSES: fechas de cobro octubre 2022

Desempleo Plan 1

calendario de pagos febrero desempleo plan 1

Desempleo Plan 2 y 3

calendario de pago febrero desempleo plan 2 y 3

Prestación por Desempleo ANSES: ¿Cuáles son los requisitos?

Es requisito tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años previos al despido o finalización del contrato. Los solicitantes que deseen acceder a este beneficio deberán cumplir con los siguientes requisitos:

  1. Estar en situación legal de desempleo por causas no imputables como trabajador/a
  2. Trabajadoras y trabajadores permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato
  3. Trabajadoras y trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo,
  4. DNI (original y copia).

 

Fondo por Desempleo ANSES: Documentación

Deben presentar la siguiente documentación para como saber si cobro fondo de desempleo, ya que al cumplir con los requisitos y documentación les debe ser aprobado o no:

  • DNI (original y copia)
  • Documentación que compruebe el desempleo (original y copia), según el caso:

Despido sin justa causa:telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.

Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.

Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.

No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.

Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción.

En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.

 

 

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