¿Cuándo cobro la Prestación por Desempleo Septiembre 2023?. Anses fechas de cobro Prestación por Desempleo el 21 de septiembre 2023 inicia el cobro. La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) a cargo de Fernanda Raverta continúa en este caso con el calendario de pagos de 2023 del seguro de desempleo ANSES, ya que hoy día existe un grupo importante que lo cobra, además de las Asignaciones Familiares, muchos se vuelven beneficiarios de la Prestación por Desempleo. Que se paga según la finalización del DNI.
¿Qué es la Prestación por Desempleo de ANSES?
La Prestación por Desempleo de ANSES puede definirse como un respaldo económico a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, lo que les permite a los beneficiarios mantener su obra social, Asignaciones Familiares, además de otras asistencias que cobren.
¿A quiénes les corresponde cobrar el Fondo de desempleo?
¿Cuánto pagan por el fondo de desempleo 2023?
Asignación por desempleo ANSES: ¿cuándo cobro?
Fondo de Desempleo fecha de cobro: Septiembre 2023
A continuación pueden acceder a consultar las fechas de pago de la Prestación por Desempleo de Anses y sus respectivas fechas de cobro según les corresponda:
>>> Como saber si cobro Potenciar Trabajo: Fecha cobro con DNI
Prestación por Desempleo ANSES: fechas de cobro septiembre 2023
Prestación por desempleo, cuándo cobran en septiembre de 2023 los desempleados la ayuda de Anses:
Deben recordar que existe un tope mínimo y un tope máximo, y que cobran a mes vencido. Los montos son los siguientes, el valor de la prestación por desempleo de $31.294,40 como mínimo y $52.082,30 como máximo, y en septiembre de 2023, los montos subirán a $32.771,10 como mínimo y $54.628,50 como máximo.
Desempleo Plan 1
- -DNI terminados en 0 y 1: Jueves 21 de septiembre
- – DNI terminados en 2 y 3: Viernes 22 de septiembre
- – DNI terminados en 4 y 5: Lunes 25 de septiembre
- – DNI terminados en 6 y 7: Martes 26 de septiembre
- – DNI terminados en 8 y 9: Miércoles 27 de septiembre.
Desempleo Plan 2
Prestación por Desempleo ANSES: ¿Cuáles son los requisitos?
Es requisito tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años previos al despido o finalización del contrato. Los solicitantes que deseen acceder a este beneficio deberán cumplir con los siguientes requisitos:
- Estar en situación legal de desempleo por causas no imputables como trabajador/a
- Trabajadoras y trabajadores permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato
- Trabajadoras y trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo,
- DNI (original y copia).
Fondo por Desempleo ANSES: Documentación
Deben presentar la siguiente documentación para como saber si cobro fondo de desempleo, ya que al cumplir con los requisitos y documentación les debe ser aprobado o no:
- DNI (original y copia)
- Documentación que compruebe el desempleo (original y copia), según el caso:
Despido sin justa causa:telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.
Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción.
En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.
Leave a Reply